Kompetenzmanagement und Potentialanalyse
Es geht nur zusammen
Von weitreichender Bedeutung ist es, Mitarbeiter am passenden Arbeitsplatz einzusetzen. Umso mehr gilt es, gerade jene Mitarbeiter mit Potential im Unternehmen zu identifizieren und zu entwickeln. Dies ist aktive Mitarbeiterbindung, da Beschäftigte gerade dann mit Ihrem Unternehmen positiv verbunden sind, wenn sie gefördert werden und sich im Unternehmen entwickeln können - Die wesentliche Voraussetzung für langanhaltende Motivation.
Wir von OPTCOM analysieren differenziert die Potentiale ihrer Belegschaft und entwickeln mit Ihnen die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter. In diesem Prozess werden ferner organisatorische Rahmenbedingungen analysiert und unter Umständen neue, angemessene Organisations- Führungs- und Teamstrukturen gemeinsam entwickelt. Dabei können z.B. Leanstrukturen implementiert werden oder, falls Sie z.B. Ihr Innovationsmanagement entwickeln wollen, kreative Teamstrukturen aufgebaut und begleitet. Sehr schnell können Sie feststellen, dass die Mitarbeitermotivation sich signifikant erhöht.
Mitarbeiter, die mit Freude und Engagement Ihre Arbeit tun, sind ein wesentlicher Garant für den Erfolg Ihres Unternehmens.
Von weitreichender Bedeutung ist es, Mitarbeiter am passenden Arbeitsplatz einzusetzen. Umso mehr gilt es, gerade jene Mitarbeiter mit Potential im Unternehmen zu identifizieren und zu entwickeln. Dies ist aktive Mitarbeiterbindung, da Beschäftigte gerade dann mit Ihrem Unternehmen positiv verbunden sind, wenn sie gefördert werden und sich im Unternehmen entwickeln können - Die wesentliche Voraussetzung für langanhaltende Motivation.
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32756 Detmold
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